Doradztwo edukacyjno-zawodowe i coaching
Wybierz pracę którą kochasz, a nie będziesz musiał przepracować ani jednego dnia w swoim życiu
KONFUCJUSZ
Absolwent kierunku poradnictwo i coaching kariery, ma wiedzę z zakresu pedagogiki, psychologii, socjologii i filozofii. Kształcenie kierunkowe zawiera informacje dotyczące:
- metod diagnozy w poradnictwie kariery
- psychologii pracy i organizacji
- technik selekcji i rekrutacji pracowników
- zarządzania kapitałem kariery
- poradnictwa rodzinnego z metodyką
- umiejętności trenerskich
- metod prowadzenia indywidualnej i grupowej rozmowy doradczej oraz coachingowej
Kompetencje nabyte przez absolwenta:
- umiejętność wspierania klientów w rozwoju indywidualnym i zawodowym
- nawiązywanie kontaktu z klientem
- prowadzenie rozmowy doradczej i coachingowej
- stosowanie nowoczesnych narzędzi doradczych i coachingowych
- umiejętności trenerskie i szkoleniowe
Metody pracy kładą nacisk na uczenie się przez doświadczenie. Wśród nich wyróżnić można:
5 powodów, dla których warto wybrać tę specjalizację:
- Coaching jest innowacyjną i dynamicznie rozwijającą się dziedziną wspierania rozwoju osobistego i zawodowego.
- Praca doradcy i coacha kariery to prestiżowy, ciekawy, przynoszący wiele satysfakcji zawód.
- Program specjalizacji zdominowany jest przez zajęcia o charakterze praktycznym, z uwzględnieniem najnowszej literatury i wyników badań.
- Studia na specjalizacji poradnictwo i coaching kariery to nie tylko wiedza o charakterze akademickim, ale również możliwość wszechstronnego samorozwoju.
- Ukończenie specjalizacji wyposaża studentów w kompetencje cenione i poszukiwane przez pracodawców różnych branż i sektorów.
Możliwości zatrudnienia po ukończeniu poradnictwa i coachingu kariery:
- Akademickie Biura Karier
- Poradnie psychologiczno-pedagogiczne
- Centra Informacji i Planowania Kariery Zawodowej
- Urzędy Pracy
- Placówki opiekuńczo-wychowawcze
- Specjalistyczne poradnie zawodowe
- Szkoły
- Poradnie rodzinne
- Firmy trenerskie i szkoleniowe
- Agencje pośrednictwa pracy i doradztwa personalnego
- Organizacje pozarządowe Działy Human Resources
- Instytucje administracji samorządowej
